食品伙伴網服務號

客服傳真:0535-2129828

周一至周六 8:30-17:30
廣告咨詢 0535-2154193 點擊這里給我發消息
商務中心 0535-2154193 點擊這里給我發消息
培訓中心 0535-2122280 點擊這里給我發消息
行業展會 0535-2129305 點擊這里給我發消息
食品論壇 0535-2122193 點擊這里給我發消息
食品資訊 0535-2122172 點擊這里給我發消息
專業翻譯 0535-2129195 點擊這里給我發消息
 
當前位置: 首頁 » 客服中心 » 食品人才操作管理 » 正文

我感覺沒有別的企業招聘效果好,有什么秘訣嗎?

放大字體  縮小字體 發布日期:2016-03-16  瀏覽次數:32
核心提示:準確描述招聘職位,包括工作內容,所在部門,上級下級,及對求職者的要求
 您可以嘗試以下方法,希望對您有很大幫助:
(1)公司簡介盡量詳實可靠,使求職者通過公司簡介能基本了解您的公司,并吸引有能力的求職者申請職位。
(2)準確描述招聘職位,包括工作內容,所在部門,上級下級,及對求職者的要求(不要輕易的限制性別、民族、宗教信仰),避免求職者盲目申請職位。
(3)及時刷新發布的招聘職位。
(4)主動搜索簡歷庫,有能力的人才往往不能主動申請職位,而這正是你所需要的人,必要的時候使用自建的“我的搜索器”。
(5)及時回復求職的留言,不要讓求職者的求職信石沉大海,您公司的口碑也是成功的關鍵。如果簡歷不符合,請禮貌回絕。
(6)提前聯系求職者參加面試。建議提前一周左右在網站上給求職者發送面試通知,同時提前三天再與求職者電話或短信確認,這樣即使求職者不能參加此次面試時,您也有時間進行重新安排。
(7)盡可能多的登錄網站并刷新,這樣貴公司招聘信息就有機會在首頁多出現。
編輯:sprc001

 
關鍵詞: 招聘 刷新
[ 網刊訂閱 ]  [ 客服中心搜索 ]  [ ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 關閉窗口 ] [ 返回頂部 ]

 
0條 [查看全部]  相關評論

 
 
網站首頁 | 關于我們 | 聯系方式 | 人才招聘 | 廣告服務 | 信息服務 | 版權隱私 | 使用協議 | 客服中心 | 網站地圖 | 友情鏈接 | 網站留言
魯ICP備14027462號-1 ©2001-2020  煙臺富美特信息科技 - 食品伙伴網 All Rights Reserved

魯公網安備 37060202000128號

 
国产无套视频在线观看_国产亚洲日韩a在线欧美_无码国模国产在线观看